![0.jpeg](https://static.wixstatic.com/media/b3f99f_e8c0da65d90e43db80060773eae75a9e~mv2.jpeg/v1/fill/w_418,h_97,al_c,q_80,usm_4.00_1.00_0.00,enc_auto/0.jpeg)
![0.jpeg](https://static.wixstatic.com/media/b3f99f_e8c0da65d90e43db80060773eae75a9e~mv2.jpeg/v1/fill/w_418,h_97,al_c,q_80,usm_4.00_1.00_0.00,enc_auto/0.jpeg)
![Screenshot 2023-01-25 at 23.22.29.png](https://static.wixstatic.com/media/df1530_8665311d3c9144c1918a75f95d2761da~mv2.png/v1/fill/w_722,h_542,al_c,q_90,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/df1530_8665311d3c9144c1918a75f95d2761da~mv2.png)
Onderzoeksrapport
Decentraal Groeien
Voor CxO's van techbedrijven
die er van balen dat er meer potentie in de vestigingen zit dan ze laten zien.
Dit onderzoeksrapport richt zich op de uitdagingen binnen decentrale organisaties met 50 tot 4000 medewerkers en 2 tot 45 vestigingen, zowel nationaal als internationaal:
-
Centraal/decentraal - het vinden van de juiste balans tussen het centraal en decentraal organiseren van de organisatie.
-
Organisatie cultuur - het omgaan met subculturen binnen de verschillende vestigingen en het behouden van een eenduidige cultuur in de gehele organisatie.
-
Schaalbaarheid - het identificeren van beperkingen in de schaalbaarheid van vestigingen en het vinden van effectieve oplossingen hiervoor.
-
Autonomie - het bepalen van de juiste mate van vrijheid voor vestigingen om hun groei te bevorderen.
16 pagina's vol ervaringen, tips en adviezen hoe je de groei van jouw decentrale organisatie kunt versterken.
Download het onderzoeksrapport en zet de eerste stap naar succesvolle decentrale groei!